Martini Ziekenhuis

Operationeel Inkoper

VakgebiedFacilitair en Logistiek
OpleidingsniveauHboMbo
Reageer voor 27 februari

Wat ga je doen

Jij zorgt ervoor dat goederen en diensten tijdig beschikbaar of op voorraad zijn. Als er leveringsproblemen zijn of dreigen, dan zoek je proactief een alternatief in samenwerking met onze coördinator medische hulpmiddelen. Dat alternatief kan zowel van binnen als buiten het Martini Ziekenhuis komen. Levert een leverancier mogelijk niet (op tijd), dan heb jij al een passende oplossing bedacht of zelfs al geregeld. Met jouw oplossingsgerichtheid, daadkracht en creativiteit draag jij samen met je collega’s bij aan de continuïteit van de dienstverlening van ons ziekenhuis. Om vraag en aanbod bij elkaar te brengen heb je veel contact met o.a. de interne klant, de afdeling logistiek, inhoudsdeskundigen en leveranciers.

Andere werkzaamheden die je oppakt zijn:

  • Afhandelen van inkoopaanvragen en verwerken en bewerken van informatie in ons ERP systeem OBZ (Oracle EBS).
  • Voortgang van orders bewaken c.q. orderbeheer.
  • Zorg dragen voor een actueel leveranciers- en artikelbestand, waarbij nieuwe leveranciers en artikelen met de correcte data aan elkaar gekoppeld worden.
  • Op eigen initiatief verbeteringen voorstellen t.b.v. betere leveranciersprestaties i.s.m. met de tactische en strategische inkopers.
  • Deelname aan projecten ter verbetering van interne processen.

Uiteraard zijn we ook nieuwsgierig naar jouw ideeën ter verbetering van het orderbeheer en leveranciersmanagement zodat we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en daardoor meer grip kunnen krijgen op de interne en externe supply chain.

Over jouw nieuwe team

Je werkt samen met 18 collega’s, waaronder 5 collega’s op operationele inkoop, 8 tactische inkopers, 2 unithoofden/strategische inkopers, een contractmanager, een business analist, de coördinator medische hulpmiddelen en een manager Inkoop en Logistiek. We zijn een gedreven team dat vanuit inkoop het beste wil leveren aan onze organisatie. Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:

  • Samen: je werkt samen als een team en bent een betrouwbare partner voor interne klanten, leveranciers en andere belanghebbende.
  • Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid in het werk dat gedaan moet worden maar je bent ook collegiaal als je collega hulp nodig heeft.
  • Vernieuwend: willen we zijn door inzicht te geven in relevante data zodat we kunnen blijven verbeteren. We werken aan het steeds meer digitaliseren van processen en we staan open voor nieuwe innovaties zoals het werken met ChatGPT.

We kunnen het goed met elkaar vinden. Met regelmaat hebben we een (informeel) uitje met elkaar en gaan we eten in de stad of ondernemen we een sportieve activiteit.

Wat neem je mee

  • Een afgeronde mbo of hbo opleiding, bij voorkeur op het gebied van inkoop, facilitair management, zorg of financiën.
  • Werkervaring op het gebied van inkoop of je hebt affiniteit met het inkoopvak.
  • Ambitie om je door te ontwikkelen binnen het vakgebied van inkoop of aansluitende vakgebieden, zoals Supply Chain Management of logistiek.
  • Affiniteit met werken in processen en je hebt oog voor het verbeteren van deze processen.
  • Ervaring met werken met een ERP systeem is een pre.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent van het principe ‘aanraken is afmaken’.
  • Je bent positief ingesteld.
  • Een beetje sfeer in de groep brengen is je niet vreemd, maar als er even geknald moet worden toon je daar ook het goede voorbeeld.
  • Tot slot, vinden we het belangrijk dat je relevant blijft in het inkoopvak. Jezelf blijven scholen vind je dan ook logisch.

Dit krijg je ervoor terug

  • Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
  • Salaris van maximaal € 3.824,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 45, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met nog 5% verhoogd.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
  • Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
  • Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
  • Uitstekende bereikbaarheid met het OV, de fiets en de auto. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Gert-Jan Dutman, unithoofd Inkoop, tel. 06 1355 3489.

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 12 maart alvast in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Ben jij volledig overtuigd dat dit jouw functie is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Neem dan contact met ons op om kennis te maken.

Dagje meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op Gert-Jan.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.